Targer Frontline – Hrvatska

Škola proizvodnog rukovođenja

Dosta vam je situacije u kojoj ste vi ili netko od vaših kolega preko noći postali rukovoditelji određenoj grupi ljudi i određenom procesu, a da jedna minuta obuke za takav posao nije održana? A rukovoditelj ste vi ili vaš kolega postali jer ste bili jedan od najsručnijih ili najodgovornijih radnika. Ili ste jednostavno imali najviše škole. Ili možda samo najviše povjerenja od strane višeg rukovodstva.

I tu se zatvara krug: izgubili smo dobrog radnika, tehničara ili inženjera, a nismo dobili dobrog voditelja. Zvuči poznato? Onda je naša Frontline škola prava adresa za vas.

Stoga vas pozivamo da razmotrite mogućnost i prijavite se na naš izazov 365. Vi i/ili netko od vaših kolega. Jer mi u Targeru već 10 godina strastveno oblikujemo, tesamo i nadograđujemo našu školu proizvodnog rukovođenja, da smo sad u stanju ponuditi nešto potpuno novo.


Targer Frontline – Škola proizvodnog rukovođenja izvodi se po našem originalnom Targer Marathon365 principu. A to znači da je cilj unutar godine dana istrčati barem jedan menadžerski maraton. U skladu s vlastitim i mogućnostima organizacije, tih maratona može biti i nekoliko. Ali jedan je obavezan. I to je taj izazov.

Godinu dana vas vodimo kroz kombinaciju nastave, vježbi, studija slučaja, konkretnih poboljšanja vašeg procesa, projekata izgradnje i razvoja vaših menadžerskih vještina. Uživo u trening sali, uživo u vašim procesima, online preko mreže. Unutar godine dana imamo svaki radni dan jedan mali zadatak. Svake tjedne malo nastave i domaćih zadataka. Svakog mjeseca jedan intenzivni trening. Svakog mjeseca mentorstvo direktno na vašim procesima.

Dakle, svakog dana malo treninga. Svake tjedne jedna utakmica. A svakog mjeseca još jedan kvalitetan turnir. Na što vam ovo liči? Tako je, na profesionalni sport. A njega u stvari oponašamo, u kombinaciji s izvrsnim tehnikama Toyota načina razvoja rukovodećih kadrova. Naravno, radite onoliko koliko možete podnijeti. Ali redovito. Ključ je u kontinuitetu.

Targer Frontline po principu Targer Marathon365 je evolucija naše višegodišnje Frontline škole. Sada ta škola postaje mnogo više od samo „škole“. Ona je jedna sveobuhvatna edukativno-mentorska akademija s ciljem razvoja baznih vještina rukovođenja u proizvodnim organizacijama. Namijenjena je rukovoditeljima prvih i drugih linija proizvodnih kompanija unutar svih operativnih procesa poput:

  • Proizvodnje
  • Održavanja
  • Skladišta i logistike
  • Kontrole kvaliteta
  • Tehničke pripreme


Program se realizuje u zajedničkoj organizaciji Leanefekta i Targer Engineering & Consultinga.

Elementi programa su:

  • Mentorstvo na projektu (1x mjesečno)
  • Trening uživo (1x mjesečno)
  • Online nastava (1x sedmično)
  • Zadatak (1x sedmično)
  • Lektira (1x dnevno)

Škola se pokreće paralelno u 4 zemlje regije (po abecedi):

  • Bosna i Hercegovina
  • Crna Gora
  • Hrvatska
  • Srbija

Škola se za svaku od država vodi posebno i treninzi uživo održavat će se unutar jedne zemlje. Online nastava, kao i dobrovoljni posjeti kompanijama, održavat će se za cijelu regiju zajedno. Dio materijala bit će isključivo na službenom jeziku svake od zemalja, a dio će biti na jeziku autora/predavača/mentora, pod pretpostavkom da se svi dobro razumijemo. Naravno, svatko govori i obraća se na svom jeziku, narječju ili dijalektu.

Pored samog koncepta, ono što je glavna snaga ove škole su njezini treneri, mentori, koučevi, jednom riječju stručnjaci. Ne samo da su to bivši menadžeri s prvih linija proizvodnih kompanija, a sada konzultanti i treneri, nego dobar dio trenera i sada radi unutar proizvodnih organizacija. Ovo praktično iskustvo, zajedno s teorijskim podlogama i konceptom rada škole, čini ovu akademiju nenadmašnim alatom za sve pojedince i organizacije koji žele biti još bolji. To ćete najbolje osjetiti kroz direktno mentorstvo na vašim procesima.

Tijekom škole polaznici će raditi konkretne zadatke i male projekte razvoja rukovodećih vještina, razvoja vlastitog procesa, kao i razvoja članova tima kojima rukovode. Zadaci se provode uz podršku i mentorstvo članova našeg trenerskog tima. A sve ovo uz usmjeravanje i nadzor sponzora iz vaše kompanije, čiju podršku i posvećenost svaki tim od minimalno dva sudionika po kompaniji treba unijeti u školu.

Za pohađanje škole bilo bi dobro da polaznici barataju osnovnim digitalnim aplikacijama za praćenje nastave i termina, primjerice MS Teams ili Outlook. Poznavanje engleskog jezika je prednost, ali nije nužno, kao i rad u programima MS Word, Excel ili PowerPoint.

Mjesto održavanja – Osnovna lokacija je Zagreb, a dodatne termine i lokacije dogovaramo fleksibilno, u skladu s preferencijama učesnika.

Certifikacija

Za sudionike koji ispune više od 80% prisutnosti i zadataka, izdaje se puni certifikat o uspješno završenoj školi.

Sudionici koji ostvare manje od 80% dobivaju certifikat o sudjelovanju u školi.

Garancije

  • Garancija 1 – Prva dva mjeseca škole su probna. Ako u tom periodu shvatite da niste u mogućnosti ispunjavati obveze škole, možete odustati.
  • Garancija 2 – Ukoliko nakon prva dva mjeseca procijenite da niste zadovoljni školom i odlučite je obustaviti, možete to učiniti u skladu s procedurom koju ćete dobiti prilikom prijave. U tom slučaju, sav novac koji ste do tada uplatili bit će vam vraćen.

Izazovi

  • Izazov 60 dana – Za sudionike je predviđen i nagradni izazov od 60 dana: svi koji u prva dva mjeseca redovito izvrše sve dnevne aktivnosti, završavaju tjedne zadatke i prisustvuju svim terminima, dobivaju nagradu u vidu produženog vikenda, dva noćenja za dvije osobe na bazi polupansiona u jednoj od turističkih destinacija u regiji. Ovu nagradu dobiva svatko tko ispuni uvjete, a ne samo jedan najbolji.
  • Izazov 365 dana – Na godišnjoj razini postoji i “365 izazov”: oni koji na kraju programa ostvare najmanje 90% ispunjenih aktivnosti i prisutnosti tijekom cijele godine, osvajaju potpuno plaćen odlazak na Lean Leadership German Factory Tour u vrijednosti od cca 1.500 eura, planiran za 2027. godinu. Ovu nagradu dobiva svatko tko ispuni uvjete, a ne samo jedan najbolji.

Sve dodatne informacije nalaze se ispod ili sa strane ovog teksta.

Stoga vas sad pitamo:
Imate li MUDA sudjelovati na izazovu Targer Marathon365?
Imate li MUDA biti TOTALNI vlasnik odgovornosti svojeg procesa?
Imate li MUDA učiti kroz poboljšanje vlastitih procesa, ali na potpuno učinkovit i održiv način?

Cijene programa:

Mjesečna investicija/pretplata po učesniku:

  • 225 € + PDV –  Standardna cijena
  • 185 € + PDV –  Cijena za rane prijave do 30.11.25
  • 155 € + PDV – Cijena za ultra rane prijave do 31.10.25.

Godišnja uplata (uplata cijelog iznosa unaprijed):

  • 185 € + PDV/mjesečno –  Standardna cijena
  • 155 € + PDV/mjesečno – Cijena za rane prijave do 30.11.25
  • 125 € + PDV/mjesečno – Cijena za ultra rane prijave do 31.10.25.

Više informacija:

Kontakt mail: [email protected]

Kontakt telefon: 00 385 953 808 006

Tematski će skola obuhvatiti osnove i djelimično napredno gradivo sljedećih cjelina (za dodatno produbljivanje znanja vam preporučujemo neke od namjenskih programa naše ili drugih trening kuća):

  • Totalno preuzimanje odgovornosti unutar procesa kojim se rukovodi
  • Personalna produktivnost i samo-organizacija
  • Osnove rukovođenja procesom i njegovim sastavnim djelovima
  • Poboljšanje produktivnosti i kvaliteta operacija
  • Liderstvo – vještine rukovođenja ljudima
  • Vještine komunikacije i motivacije
  • Davanje povratne informacije
  • Razvoj i koučing vlastitih uposlenika
Nedim Milanović
Lean Consultant
Nejra Bašić
HR menadžer
Ivo Šoletić
Business Consultant
Dubravko Jašić
Production manager
Dubravko Jašić je trener u kompaniji Targer Engineering & Consulting, gde svoju stručnost i višegodišnje iskustvo prenosi industrijskim organizacijama kroz obuke i praktičnu podršku u unapređenju proizvodnih i upravljačkih procesa. Više od 15 godina profesionalne karijere posvetio je poslovima kontinuiranog poboljšanja u oblastima proizvodnje, tehnologije i upravljanja kvalitetom, radeći u različitim industrijskim sektorima – od automobilske do drvoprerađivačke industrije. Karijeru je započeo kao inženjer kontrole kvaliteta, kasnije i kao rukovodilac sistema upravljanja kvalitetom u Zastava Kovačnici, a nastavio u kompaniji GOMMA Line, gde je obavljao više ključnih funkcija – od rukovodioca proizvodnje i tehnologije, preko lidera stalnog poboljšanja, do rukovodioca kvaliteta. Učestvovao je u razvoju i optimizaciji proizvodnih procesa, implementaciji novih proizvoda i uvođenju sistema kvaliteta kao što su ISO 9001, IATF 16949 i ISO 14001. Pasionirani je poštovalac Lean/Toyota proizvodni sistem koji uspešno primenjuje u vođenju timova ka povećanju proizvodne efikasnosti. Dubravko je diplomirani mašinski inženjer i sertifikovani Lean Six Sigma Black Belt. Kroz dodatne edukacije i angažman na međunarodnim projektima usavršavao je znanja iz oblasti kvaliteta, procesne analize i strateškog upravljanja. Njegov profesionalni stil odlikuju rezultatska orijentacija, sistematičnost i posvećenost stalnom učenju, dok kao trener poseban akcenat stavlja na razvoj ljudi i timski napredak. U svoje vanposlovne aktivnosti uključuje pčelarstvo, koje mu predstavlja spoj opuštanja, boravka u prirodi i stalnog učenja o složenom svetu pčela. Ova strast prema pčelarstvu odražava njegovu posvećenost, strpljenje i pažnju prema detaljima, osobine koje uspešno prenosi i u profesionalni život.
Fahrudin Bracković
Lean Consultant at Targer E&C
Fahrudin Bracković je iskusni stručnjak u oblasti upravljanja kvalitetom i Lean metodologije, čiji profesionalni put započinje u Istanbulu, gdje je 1999. godine diplomirao kao tekstilni inženjer na Istanbulskom tehničkom univerzitetu. Nakon kratkog angažmana u dizajnu tekstilnih dodataka u Turskoj, vraća se u Bosnu i Hercegovinu i gradi zavidnu karijeru u industriji automobila i tekstila. Njegov najveći doprinos dolazi iz Prevent Grupe, gdje je radio više od 14 godina, napredujući kroz pozicije menadžera kvaliteta do rukovodioca odjela za upravljanje projektima. S vremenom, Fahrudin se specijalizirao u implementaciji ISO standarda i razvoju procesa prema specifičnim zahtjevima automobilskih kupaca. Nakon niza uspješnih godina, preuzima funkciju direktora u kompaniji Optimus d.o.o. Sarajevo, gdje vodi timove i strateški razvija poslovanje skoro osam godina. Njegovo bogato iskustvo dovodi ga do pozicije Lean konsultanta u Targer Engineering & Consulting, gdje danas koristi svoju ekspertizu u poboljšanju procesa i optimizaciji rada kompanija. Fahrudinova posvećenost kontinuiranom usavršavanju potvrđuje se kroz mnogobrojne certifikate, uključujući ISO/TS standarde i APQP, te obuku za internog auditora i vođenje procesa FMEA. Njegova vještina u MS Office alatima, kao i poznavanje softvera poput Adobe Writer i Visio, čine ga svestranim profesionalcem, uvijek spremnim za nove izazove u industriji.
Barbara Čaušević
HR menadžer
Tarik Kadrispahić
Konsultant | Trener | Direktor
Tarik Kadrispahić, suosnivač je i direktor Targera E&C, gdje radi i kao vodeći konsultant i trener. Radeći dugo vremena za Prevent Group, tj. u strogo regulisanoj i standardiziranoj automobilskoj industriji, stekao je iskustva u radu sa naprednim svjetskim konceptima upravljanja proizvodnjom, kvalitetom, tokom materijala, IT i ERP rješenjima, te poslovnim...

    Odaberite mjesto održavanja koje Vam najviše odgovara

    Plaćanje škole:

    ► Avansno (12 mjeseci): za one koji žele ostvariti dodatni popust kroz godišnje plaćanje, uplata se vrši avansno do 01.11.2025.

    ►Za standardna mjesečna placanja po principu pretplate uplata se vrši:

    - Za prva dva mjeseca škole 7 dana nakon vaše prijave

    - Za sve ostale mjesece škole najkasnije do 10 u tekucem mjesecu Garancije za povrat sredstava pogledajte gore u tekstu.

    ► Za sudionike su osigurani nastavni materijali, osvježenja i ručak. ► Prijave su otvorene do dva radna dana pred edukaciju. ► Broj sudionika je ograničen. ► Rezervacija sudjelovanja je po uplati na račun: HR 19429277169 ► Targer SOI zadržava pravo kratkoročnog otkazivanja seminara u slučaju nedovoljnog broja sudionika. U slučaju dodatnih želja i potreba za temama izvan našeg standardnog programa, na raspolaganju smo za sve vrste suradnje za koju možemo ponuditi kompetentnu uslugu. Želimo organizacijama koje za određenu temu imaju dovoljan broj kandidata preporučiti održavanje “in-house / kućnih” treninga, jer su u tom slučaju edukacije po sudioniku značajno povoljnije.

    Galerija fotografija
    Izdvojene informacije
    • Elementi škole:

      ► Mentorstvo na projektu (1x mjesečno)

      ► Trening uživo (1x mjesečno)

      ► Online nastava (1x sedmično)

      ► Zadatak (1x sedmično)

      ► Lektira (1x dnevno)

       

    • Kome je škola namijenjena?

      ► Vođe timova – tim lider

      ► Vođe grupa – grupovođe

      ► Rukovodioci smjena, odjela, pogona

      ► Poslovođe, predradnici, vodeći radnici, brigadiri

      ► Rukovodioci proizvodnje

       

    • Početak
      15. 01. 2026. 9:00 am
    • Kraj
      15. 01. 2027. 5:00 pm
    • Lokacija
    Frontline iskustva polaznika

    Frontline Škola proizvodnih rukovodilaca razvija liderske i operativne vještine prve linije rukovođenja. Izdvajamo nekoliko utisaka učesnika:

    Uz Targer Frontline Školu proizvodnih rukovodilaca, ja sam, zaista, promijenio svoju percepciju. Na svakodnevnicu gledam drugačije. Stvari poimam na sasvim drugi način, primjenjujući princip "otvorenog uma". Taj princip primjenjujem čak i kada gledam TV.

    Nermin Sokolušić, proizvodni rukovodilac, CIMOS TMD, Gradačac

    Targer Frontline Škola proizvodnih rukovodilaca je jedna od kvalitetnijih edukacija na kojima sam prisustvovao. Većini naših kompanija nedostaje ovakvih programa koji, uz stručno osposobljavanje, razvijaju motivaciju i liderstvo. Naučio sam razlikovati bitno od hitnog; nivo stresa je danas značajno manji.

    Refik Hrvić, proizvodni rukovodilac, Plamingo, Gračanica

    Rad sa Targer Engineering & Consulting timom je bilo više nego dragocjeno iskustvo. Profesionalan, stručan, ali istovremeno otvoren i prijateljski pristup pomogao nam je da sagledamo situaciju objektivno i napravimo jasan plan daljeg razvoja. Nekad jednostavno ne vidimo stvari oko sebe zbog rutine i "komfora" u kojem funkcionišemo godinama.

    Sonja Cakarević, Deputy General Manager, Cini Invest, Čačak