LEADERSHIP – VJEŠTINE RUKOVOĐENJA
Od kojeg su materijala sazdani lideri?
Upravljati ljudima u poslovnom okruženju predstavlja jedan od vrhunskih izazova bilo kojeg biznisa, bilo koje strategije i bilo koje realizacije ciljeva. Onog momenta kad je čovjek shvatio da neće moći sam obaviti sve životne, privatne i poslovne obaveze, ukazala se potreba da jedni ljudi usmjeravaju, komanduju i upravljaju radom i učinkom dugih ljudi. Pojavila se potreba za organizacijom i sistemom, ali da bi oni bili nametnuti u svojoj prvobitnoj firmi, bilo je potrebno da jak vođa – lider svojim autoritetom i karizmom osigura motivisanost i poslušnost ostalih saradnika.
Tako sve do danas, iako se vremana, države i društvena uređenja mijenjaju, onaj čovjek ili grupa koja pored formalnog autoriteta srcem i razumom pridobije veći broj sljedbenika može se smatrati uspješnom. Pobjedničkom.
Kako to postići i kako to kontinuirano postizati na duže staze? Upravo se tim pitanjem vještina rukovođenja bavi.
