Blog

Pogledali smo unazad, sabrali trenutke, projekte, izazove i uspjehe. U 10 godina prošli smo kroz fabrike, konferencijske sale, učionice i radionice – uvijek s istom misijom: unaprijediti procese i ljude u industriji. Ova retrospektiva nije samo presjek godina, već podsjetnik da je svaka promjena počinjala s vizijom, razgovorom, prvim korakom. Hvala svima koji su bili...

Nedavno je u sklopu stručno-edukativnih aktivnosti kompanije Targer Engineering & Consulting održana stručna eksukrzija u 6 različitih njemačkih proizvodnih kompanija. Eksurzija je izvedena u saradnji i suorganizaciji sa konsultantskom kućom The Leadership Pathfinder, koju vodi naš partner i saradnik Draško Živković. Draško je inače pripadnik brojne BH dijaspore, pa iako je rođen i skoro je...

Na PIT DrwoCon 2023, održanoj 16. i 17. marta 2023., u hotelu Radon Plaza, o načinima za povećanje produktivnosti u drvnoj industriji govorio je Tarik Kadrispahić, direktor kompanije Targer Engineering & Consulting. Prvog dana konferencije, Kadrispahić je iskoristio priliku da u svom izlaganju napravi uvod u radionicu “Organizacija i produktivnost u drvnoj industriji” koja je održana drugog dana konferencije.

Svaki dan gori zemlja. Posla je preko glave. Radi se produženo, radi se svaku subotu. Isporuke ili kasne ili se otpreme u zadnji moment uz veliku količinu hektike i stresa. Poslovođe, rukovodioci, planeri, logističari, ama komplet administracija svaki dan s posla odlazi kao iz rudnika.

Stvara li strah od nepoznatog anksioznost i oklijevanje kod rukovodilaca kompanija ? U industrijskom sektoru, ovaj strah može se manifestovati na nekoliko načina: odbijanjem usvajanja novih tehnologija i promjena do otpora rekonstruisanja organizacije. 

Kažu da je dobar plan pola završenog posla, ali to većina samo kaže, jer dosta je i onih koji malo ili skoro ništa ne poduzimaju u tom segmentu proizvodnih kompanija.

Egzodus radne snage. Fluktuacija. Nestručna radna snaga. Riječi koje nas svakodnevno pogađaju. I dok se poslodavci žale da ne mogu pronaći stručni kadar, a stručni kadar se žali da nema posla i dobrih radnih uslova, postavlja se pitanje ko je ovdje lud? Pa svi pomalo, rekla bih!

Egzodus radne snage. Fluktuacija. Nestručna radna snaga. Riječi koje nas svakodnevno pogađaju. I dok se poslodavci žale da ne mogu pronaći stručni kadar, a stručni kadar se žali da nema posla i dobrih radnih uslova, postavlja se pitanje ko je ovdje lud? Pa svi pomalo, rekla bih!

Kada sam prije nekoliko godina predavao diplomski predmet “Singles in Society”, jedan od zadataka je bio da studenti sami izađu na obrok. Studenti su bili potpuno zaluđeni time.

Kada sam prije nekoliko godina predavao diplomski predmet “Singles in Society”, jedan od zadataka je bio da studenti sami izađu na obrok. Studenti su bili potpuno zaluđeni time.