Snje\u017eana \u0160labek konzultantica je I trenerica koja poma\u017ee organizacijama u provo\u0111enju inovacijske transformacije, digitalnom u\u010denju i upravljanju znanjem. Snje\u017eana uspje\u0161no spaja vo\u0111enje ljudi s digitalnim tehnologijama, te priprema ljudske resurse na promjene u organizaciji. Dobitnica je vi\u0161e inozemnih i doma\u0107ih nagrada, a kroz svoje vi\u0161egodi\u0161nje korporativno iskustvo u Podravci radila je u HR-u i Globalnom razvoju poslovanja kao voditeljica upravljanja znanjem, projekata digitalne transformacije HR-a i inovacija te stekla niz dodatnih certifikata i specijalizacija u struci; certificirani je trener, knowledge manager, project manager, NLP prakti\u010dar. Dvije godine zaredom nalazila se nabritanskoj \u201eMovers and shakers\u201c listi kao jedna od 100 svjetski najutjecajnih osoba iz podru\u010dja organizacijskog digitalnog u\u010denja i upravljanja znanjem (2016, 2017). Za projekte iz podru\u010dja upravljanja znanjem, idejama i inovacijama dva puta osvojila je nagradu \u201cNajbolje HR prakse\u201d. Dobitnica je titule \u201cFuture Leaders\u201d za podru\u010dje ljudskih potencijala (WiA). Kao asistentica i mentorica sura\u0111uje s poslovnim \u0161kolama i sveu\u010dili\u0161tima u Hrvatskoj i Sloveniji. Osniva\u010dica je i partnerica u CambridgeInnovative System Solutions, kompaniji specijaliziranoj za razvoj sustava inovacija, upravljanje promjenama u organizaciji i organizacijskoj kulturi, kao i za kompleksne inovacijske projekte u podru\u010dju poslovnih modela, proizvoda i usluga.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Snje\u017eana \u0160labek konzultantica je I trenerica koja poma\u017ee organizacijama u provo\u0111enju inovacijske transformacije, digitalnom u\u010denju i upravljanju znanjem. Snje\u017eana uspje\u0161no spaja vo\u0111enje ljudi s digitalnim tehnologijama, te priprema ljudske resurse na promjene u organizaciji. Dobitnica je vi\u0161e inozemnih i doma\u0107ih…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2776,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"iawp_total_views":7,"footnotes":""},"speaker-category":[160],"speaker-tags":[],"location":[],"class_list":["post-2774","speaker","type-speaker","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","speaker-category-targer-treneri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker\/2774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker"}],"about":[{"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/speaker"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2774"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker\/2774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2777,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker\/2774\/revisions\/2777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"speaker-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker-category?post=2774"},{"taxonomy":"speaker-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/speaker-tags?post=2774"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/targer.ba\/soi\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=2774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}