Blog

Nedavno je u sklopu stručno-edukativnih aktivnosti kompanije Targer Engineering & Consulting održana stručna eksukrzija u 6 različitih njemačkih proizvodnih kompanija. Eksurzija je izvedena u saradnji i suorganizaciji sa konsultantskom kućom The Leadership Pathfinder, koju vodi naš partner i saradnik Draško Živković. Draško je inače pripadnik brojne BH dijaspore, pa iako je rođen i skoro je...

Na PIT DrwoCon 2023, održanoj 16. i 17. marta 2023., u hotelu Radon Plaza, o načinima za povećanje produktivnosti u drvnoj industriji govorio je Tarik Kadrispahić, direktor kompanije Targer Engineering & Consulting. Prvog dana konferencije, Kadrispahić je iskoristio priliku da u svom izlaganju napravi uvod u radionicu “Organizacija i produktivnost u drvnoj industriji” koja je održana drugog dana konferencije.

Svaki dan gori zemlja. Posla je preko glave. Radi se produženo, radi se svaku subotu. Isporuke ili kasne ili se otpreme u zadnji moment uz veliku količinu hektike i stresa. Poslovođe, rukovodioci, planeri, logističari, ama komplet administracija svaki dan s posla odlazi kao iz rudnika.

Stvara li strah od nepoznatog anksioznost i oklijevanje kod rukovodilaca kompanija ? U industrijskom sektoru, ovaj strah može se manifestovati na nekoliko načina: odbijanjem usvajanja novih tehnologija i promjena do otpora rekonstruisanja organizacije. 

Kažu da je dobar plan pola završenog posla, ali to većina samo kaže, jer dosta je i onih koji malo ili skoro ništa ne poduzimaju u tom segmentu proizvodnih kompanija.

Egzodus radne snage. Fluktuacija. Nestručna radna snaga. Riječi koje nas svakodnevno pogađaju. I dok se poslodavci žale da ne mogu pronaći stručni kadar, a stručni kadar se žali da nema posla i dobrih radnih uslova, postavlja se pitanje ko je ovdje lud? Pa svi pomalo, rekla bih!